Führungsgrundsätze und Rollenklarheit (für Führungsnachwuchskräfte 27/28)

Diese Online-Fortbildung für Führungsnachwuchskräfte und Stellvertretungen gibt dir einen Einblick in deine vielfältigen Aufgaben als (künftige) Führungskraft bei Espira, Joki, Kita Luna oder Stepke-Kitas. Du lernst, deine Verantwortung zwischen Pädagogik, Personalführung, Beratung und Verwaltung zu verstehen und setzt dich mit deiner Führungspersönlichkeit auseinander. Dazu beschäftigst du dich auch mit den Führungsgrundsätzen der AcadeMedia-Gruppe. Im Austausch mit den Kolleg*innen reflektierst du dein bisheriges Führungsverhalten und definierst deine eigene Führungsrolle. Zudem erörterst du, wie du dein Team auch in anspruchsvollen Situationen motivierst und deiner Vorbildfunktion gerecht wirst.

Inhalte

• Aufgaben als Führungskraft in der AcadeMedia-Gruppe und was delegierbar ist
• Führungsgrundsätze bei AcadeMedia: Sicherheit, Freiheit, Wertegleichheit sowie soziale, persönliche, fachliche und methodische Kompetenzen
• Eigene Haltung und Positionierung als Führungskraft
• Nähe und Distanz
• Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung
• Erwartungen der Stakeholder an die Führungskraft
• Eigenständigkeit der Leitung und Entscheidungsfindung im Fokus
• Rahmensetzung durch die Führungskraft und Partizipation des Teams
• Verantwortung für Prozesse und Stellenbesetzungen
• New Leadership in der Personalführung

Die Online-Fortbildung richtet sich an

angehende und stellvertretende Kita-Leitungen bei Espira, Joki, Kita Luna oder Stepke-Kitas, die sich mit den Führungsgrundsätzen der AcadeMedia-Gruppe auseinandersetzen und die sich auf eine Leitungsaufgabe innerhalb der AcadeMedia-Gruppe vorbereiten wollen sowie den Austausch mit Kolleg*innen suchen.

Die Anmeldung erfolgt über die Regionalleitung.

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